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Nossas Vagas

Funções a desempenhar:
-Atendimento a clientes sobre utilização de sistemas de software de farmácia e drogarias

Escolaridade Mínima:
-Ensino médio completo com curso técnico em informática ou cursando

Requisitos:
- Boa comunicação
- Ser paciente e compreensivo ao transmitir o conhecimento
- Disponível também para PcD.

Analista de Relacionamento Comercial

Responsabilidades:
- Interlocução com diversas áreas da companhia para resolução de demandas dos clientes;
- Interação nas demandas de projetos da área do desenvolvimento, devendo recepcionar as informações fornecidas pelas áreas e elaborar propostas/ orçamentos.
- Envio e acompanhamento junto ao cliente/e terceiros das propostas/orçamentos
- Fazer atendimento ao cliente, criar estratégias de aprovação das propostas comerciais, orçamentos, discutindo valores, e as condições dos orçamentos e propostas, até o seu fechamento.
- Controlar propostas aprovadas, enviar para área financeira para realizar a cobrança.
- Dar assistência no pós-venda
- Monitorar e desenvolver ações nos orçamentos e propostas canceladas.
- Desenvolver o relacionamento com a carteira de clientes.
- Identificar as necessidades dos clientes e acompanhar a satisfação, a fim de garantir sua fidelização e a qualidade do serviço prestado.
- Executar e manter todos os processos burocráticos, desde elaboração de propostas, atualização de sistemas até o envio e impressão se houver de Termos e Contratos.
- Atender, posicionar e dar soluções a questões internas com os parceiros comerciais, desenvolvedores e área comercial.
- Atender solicitações de clientes/terceiros recebidas por meio de contatos telefônicos e e-mail.
- Elaboração e apresentação de resultados para diretoria.
- Demais atividades da área comercial da empresa

Escolaridade e conhecimento requeridos:
Técnico e/ou graduação (concluída/andamento) em Administração de Empresas, Comércio Exterior ou áreas relacionadas.
Domínio do pacote office;
Experiência na área comercial
Experiência com relacionamento com clientes;

Competências:
Habilidades de comunicação escrita e verbal
Decisão
Empatia com o cliente
Proatividade
Habilidade em negociação
Objetividade
Organização
Planejamento
Resolução de problemas práticos
Excelente relacionamento interpessoal

Disponível também para PcD.

Analista de Departamento Pessoal Jr

Responsabilidades:
Fechamento de folha de pagamento
Processo admissional e demissional
Cadastro de funcionários no sistema
Controle de arquivos e planilhas
Acompanhamento de convenções coletivas
Manutenção de benefícios (VR, VT, Ajuda de custo, Convênio Médico)
Gestão e controle de férias
Envio de informações para a Contabilidade.
Atendimento a funcionários;
Controle, manutenção e gestão do ponto eletrônico e banco de horas;
Controle de exames admissionais, demissionais e periódicos;
Demais conhecimento em rotinas de DP

Escolaridade e conhecimento requeridos:
Técnico e/ou graduação (concluída/andamento) em Ciências Contábeis, Administração ou Recursos Humanos.
Experiência em rotinas de departamento pessoal.
Domínio do pacote office;
Conhecimento de Cálculos de rotinas de DP.
Conhecimento em bases legais

Competências:
Habilidades de comunicação escrita e verbal
Flexibilidade
Ética
Proatividade
Foco
Objetividade
Organização
Planejamento

Disponível também para PcD.

Scrum Master

Responsabilidades
- Atuar como Scrum Master e líder de projetos à frente de equipes;
- Planejar e conduzir os eventos Scrum (abertura de projeto, reunião de planejamento de
sprint, abertura de sprint, daily meeting, fechamento de sprint, fechamento de projeto
etc) garantindo a execução correta do framework, assim como Kick off meeting com os
clientes e reuniões para entrega contínua dos projetos;
- Apoiar e acompanhar a equipe na execução das sprints e garantir o cumprimento do
planejamento das tarefas;
- Identificar, analisar e remover impedimentos para que a equipe alcance os objetivos
planejados;
- Planejar, acompanhar e apoiar as equipes nas reuniões dos projetos para discussões,
tomada de decisão e resolução de conflitos;
- Planejar e promover apresentação dos projetos aos departamentos internos para
divulgação dos novos recursos;
- Estimular a comunicação eficaz e cooperação entre os membros da equipe, assim
como na comunicação externa, garantindo uma comunicação aberta e assertiva entre
todos e facilitando as reuniões para atingir os objetivos do projeto;
- Blindar a equipe das interferências externas;
- Auxiliar na organização e priorização dos backlogs;
- Criar, monitorar e divulgar as métricas das equipes e aumentar a eficiência das equipes;
- Apoiar o Gerente de desenvolvimento na gestão de pessoas, avaliando a performance
do time e apontando desvios;
- Auxiliar no acompanhamento da linha do tempo e gerenciamento dos riscos.

Escolaridade e conhecimento requeridos
Formação em áreas da Tecnologia da Informação;
Conhecimento de tecnologias de desenvolvimento ágeis;
Domínio do Framework Scrum e atuação prévia como Scrum Master;

Diferencial
Atuação prévia em desenvolvimento de software;
Certificação Scrum Master;

Competências
Habilidades de comunicação escrita e verbal
Proatividade;
Organização;
Empatia;
Liderança;
Objetividade;
Organização;
Planejamento;

Analista de Marketing e Comunicação

Atividades Desempenhadas
Elaboração de matérias para comunicação externa para clientes em vários meios de comunicação da empresa, redação de releases, redação de textos para campanhas promocionais e institucionais, criação de conteúdo para redes sociais e para site, produção de textos para divulgação interna e externa de informações gerais, compreendendo materiais de comunicação impressos e online.

Acompanhar processos de produção gráfica, produção de material editorial (jornais e revistas corporativas)
Planejar, programar e executar o plano de comunicação de marketing e endomarketing da empresa, administrar e controlar o plano de comunicação, implementar melhorias e inovações nos processos de comunicação interna e externa.

Planejar, organizar e conduzir eventos internos e externos, de acordo com as diretrizes da companhia e atendimento a diversos briefings. Realização de orçamentos e gestão com os fornecedores.
Prestar assistência ao setor comercial da empresa. Elaborar campanhas de links patrocinados.

Requisitos:
Cursando ou superior completo em Jornalismo ou Marketing,
Domínio em redação e releases , conhecimentos em comunicação interna, ter boa comunicação interpessoal e domínio de escrita da língua portuguesa.
Experiência de trabalho na área de marketing e comunicação

Desejável (diferencial)
Noções de linguagem da área tecnologia e varejo farmacêutico
Conhecimento em Pacote Office , PowerPoint e Pacote Adobe

Habilidades:
Boa comunicação
Dinamismo
Criatividade
Versatilidade
Objetividade

Analista de Qualidade

Requisitos da Vaga

Formação: Técnico em Qualidade, ou Formação Superior com Experiência e vivência em Qualidade.
Ter no mínimo 01 ano de experiência compravada na área de qualidade no segmento de Prestação de Serviços, sendo um diferencial na área de Sofwares/Tecnologia.
Ter trabalhado com implantação, normas e padrões ISO
Ter Curso Interpretação ISSO 9001/2015
Ter conhecimento nas metodologias PDCA e S5
Dominio Pacote Office com Excell Avançado
Carteira Motorista

Desejável ( diferencial) – Curso Auditor Interno ISO 19011 e Curso Implantação ISO 9001

Habilidades
Boa comunicação
Capacidade Analítica
Organização
Visão Sistêmica
Perfil Integrador

Implantador de Sistemas

Horário Flexível - Segunda à Sexta-feira.

Funções a desempenhar:
- Implantar o sistema A7Pharma em nosso clientes
- Configurar servidores Linux
- Treinar clientes na utilização do sistema
- Realizar relatórios de visita
- Cuidar da documentação da implantação

Escolaridade desejada:
- Técnico em Informática, Administração e/ou Gestão de Pessoas, ou áreas relacionadas

Requisitos:
- Conhecimentos em Linux e Treinamento
- Sólidos conhecimentos em Informática
- Facilidade para falar em público
- Habilitação B
- Disponibilidade total para viagens